大正製薬社長(42)「中年社員はいらない。社員にはショック療法が必要」大正製薬、大リストラを実施

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2: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:32:10.97 ID:CPUKuSQX0.net
なんか勝手にBEアイコンかわったぞ

3: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:32:24.58 ID:Ba1Bf8Fy0.net
経営者のせいじゃね?
元々ブラック企業体質だし

4: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:33:19.30 ID:CPUKuSQX0.net
なんだこれ
BE番号ちゃうし誰やねん

5: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:33:46.37 ID:hZLJUXyl0.net
中堅大事にしないと後がやべえんだよ
まあここはでかいから人余ってそうだけど

6: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:34:38.17 ID:jLlQlcyA0.net
出来る奴からやめてくパターン

7: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:34:50.97 ID:7FOO3oGT0.net
これは年齢構成考えてないとならんけど大企業だからできることだな
入りたいやつはいくらでもいるから安泰だと思ってたクズは去れってことだな

8: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:35:17.77 ID:QUnkHqtn0.net
>これまで茂氏は役員・幹部級社員の人事で、研究開発から営業担当への異動など、大胆な配置転換を実施してきた。
えぇ…

84: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:49:57.02 ID:hNcTIxd40.net
技術畑一筋の人間を営業に廻すとか、暗に退職しろと言ってるようなものだな

100: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:54:50.21 ID:x8fCCVrT0.net
バカ人事w

109: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:55:49.74 ID:fGPAsscr0.net
ガバガバ人事

177: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:14:23.99 ID:jesp2zvD0.net
こんなんでモチベーション上がれば世話ないわな。必要とされてないとしか思えない。

10: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:35:48.45 ID:fJLDXilg0.net
外でやっていける能力があるやつしか応募しないことをいい加減理解しろよ

11: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:35:50.57 ID:1V7hlbxf0.net
日本で一番無能なのって管理職の人たちだと思う

12: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:36:21.10 ID:BvLpoMBO0.net
うわぁ
これは有能なのばっかぬけてく予感

13: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:36:21.32 ID:5fEOWdIH0.net
>研究開発から営業担当への異動

そりゃ退職するわ、潰されかねない

19: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:37:53.20 ID:QO5j57g00.net
研究開発で役に立ってない奴が営業に回されるならともかく、こういう状態でやらかすと、大抵役に立つ奴を営業に放逐して
クズが研究開発に居座るパターンだからなーw

14: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:36:37.66 ID:mxJiqS970.net
2012年に36歳の若さで大正製薬の社長に就任した。

凄いな
前社長はどうなった?

24: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:38:36.57 ID:qhweqfn50.net
持ち株会社の社長で父親だよ

67: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:46:48.38 ID:kDKBhlGg0.net
同族経営だからな、前社長は婿養子で住友銀行の頭取の息子で今は会長

15: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:36:45.73 ID:kLbozl4m0.net
この社長は雇われ社長じゃねえのかよ

17: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:37:16.82 ID:w9rOYtzz0.net
大正はリポビタン部隊とMRじゃ業務に差がありすぎてな

18: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:37:40.71 ID:qLBdQVfn0.net
>これまで茂氏は役員・幹部級社員の人事で、研究開発から営業担当への異動など、大胆な配置転換を実施してきた。
これ社員からかなり恨み買うことしてんぞ

41: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:42:07.60 ID:xZRxEou40.net
病院向けの営業なら超詳しく説明できて良いかもしれんね

20: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:38:03.84 ID:gp7OZOBf0.net
マジかよポカリ買うのやめるわ

21: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:38:14.61 ID:Md75lQ210.net
コーンフレーク喰ってろよ

23: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:38:34.12 ID:Ivba3B5e0.net
韓国みたいだね

25: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:38:38.17 ID:9+naPWDC0.net
まずは上層部が退職してはいかがだろうか?

26: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:39:07.61 ID:jVSqV/sXO.net
鏡見てみろバカボン社長

27: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:39:21.56 ID:PN/zxz430.net
30後半~40前半とか特に主力だろ。
何考えてんだ。

28: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:39:36.43 ID:WXS3b2740.net
中年社長も要らんやろw

29: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:40:00.92 ID:77Isw20l0.net
毛沢東に倣った下放政策か

30: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:40:14.69 ID:xZRxEou40.net
買収で金無くなったからね

31: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:40:50.09 ID:KS1RDUTE0.net
社長だって単なるボンボンじゃないか?

32: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:41:03.83 ID:22UJzle40.net
ゴーンの真似なのかな?
コスト削減とリスク回避と多様性追求を徹底的に実行管理出来るなら見込みはあるかもな
人材不足対応と人材育成目的の人事だけでは手詰まりになるだろ

33: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:41:04.26 ID:ruprWyEa0.net
これアカンやつや

34: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:41:05.39 ID:kLbozl4m0.net
要はこのアホ社長は竹中平蔵と同じ人種だろ
会社が業績伸びないのは
そもそも社長の責任じゃねえのか

35: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:41:22.60 ID:O9QKi1Ex0.net
不当解雇で集団訴訟されるんじゃないの?

36: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:41:31.55 ID:7zHxZCYH0.net
イエスマンだけ自分の周りに置いとくパターンや

37: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:41:33.60 ID:QE/RBfvU0.net
年上部下と上手く接する事ができひんのかな?

39: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:41:52.42 ID:m9zI0fNI0.net
社長は入らないのか・・

40: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:41:55.75 ID:dzPGaEAT0.net
ワシのマークの大正製薬じゃ!ガハハ!

42: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:42:14.58 ID:wEriedG70.net
ショックを受けて仕事に対する意識改革に成功した企業は皆無

43: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:42:21.28 ID:0wnPF3Os0.net
将来見越して安心して働けないなら30代までに一般
企業社員の生涯賃金超える位には給料高けえんだろう
なぁ(鼻ほじ

44: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:42:21.91 ID:g0bnNbD10.net
キャリアの要らない仕事してんの?

45: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:42:32.82 ID:bFWJA5oL0.net
お家騒動に巻き込まれてる感

47: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:42:49.00 ID:6MT4FO72O.net
研究開発から営業って、適性とか大丈夫なのか(^_^;)
本人も望むのならまだしも…

57: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:44:38.14 ID:pogJ7wPl0.net
辞めさせたい時やるやつやん

171: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:13:26.37 ID:6357b0+p0.net
営業→研究開発ってほぼ無理ゲーなんだから仕方ない

48: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:42:52.22 ID:ivDdSW930.net
今ヒーコラ言ってる企業の幾つかはバブル崩壊後にリストラで中間層を吹っ飛ばしたアホ企業やん
あれのせいで新人が育たなく余計疲弊したのに学んでないのか

50: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:43:14.17 ID:kLbozl4m0.net
こいつが松下電器の創業者ならナショナルはなかったな
こいつがホンダの創業者ならホンダはなかったな

51: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:43:47.09 ID:ODWqF6G40.net
おっかなくて大正製薬の薬はもう買えんな。

53: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:44:04.63 ID:2QTOVumz0.net
抜ける人がまともな人というパターンだな

54: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:44:06.78 ID:Mju+4ZcM0.net
ヒロポン復活が日本復興のかぎ

55: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:44:21.83 ID:wlLHz6xU0.net
大正製薬って汚鮮されてね?

56: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:44:29.70 ID:nItTAe9Y0.net
お前だって中年だろ42才w

58: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:44:49.35 ID:vZf6+Wx50.net
人手不足はどこ行ったんだ?

59: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:45:21.44 ID:POJsSg8g0.net
業績が安定している時に先手先手を打てる経営者はできる人。

60: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:45:29.24 ID:OknaXteF0.net
大体使える人間から辞めていってクズだけが残ってNECみたいになるんだけどな

61: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:45:37.81 ID:L3fYPDyF0.net
パブロン効かないから潰れて良いよ

63: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:46:31.50 ID:StUjdAvl0.net
新薬の被験者にすればいいのだよ

65: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:46:43.61 ID:RiQQpDNF0.net
世襲バカ息子のいきりマウント

66: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:46:47.17 ID:xvODpl1K0.net
どっかこんな感じの事して 若い人への仕事の移行不十分で つんでたような

155: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:09:22.35 ID:WmVxYnvX0.net
なんだ、引退して抜けるべきなのはその一族じゃねーか

68: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:57:02.78 ID:iVLsDkeiI
世襲の社長こそいらないんだが……

70: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:47:42.44 ID:4hMrVgTY0.net
一番コスパ悪い世代ですもんね
兵隊でもないし司令官でもない中途半端なポジション
伝達とか決定とかやり方変えたら大幅に減らせます

71: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:47:59.47 ID:jAQOPF9g0.net
大塚家具みたいになりそう

72: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:48:10.28 ID:c14RdFBM0.net
違うんだよなあ
定年間際と役員切らないと何も変わらないんだよなあ

82: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:49:31.00 ID:OknaXteF0.net
そういう社内政治にだけ長けた連中がこういう馬鹿ボン転がしてんだろうな

83: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:49:38.43 ID:vZf6+Wx50.net
それな
一番要らないのそこだよな

73: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:48:24.19 ID:qabs8Mc40.net
氷河期組が伐採されるのか
10年以上低賃で奴隷にしてポイかよ

74: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:48:39.38 ID:/OjsUiZC0.net
今まで学者気取りで働いてた研究職の人間がいきなり営業とか潰れるんじゃね?
お前ノルマちゃんとやれよ!どころじゃないくらい怒号が飛び交うんだぞ。
能力よりも環境に慣れないだろうし、むしろアホくさと馬鹿にしながら退職しそう。

76: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:48:58.33 ID:jfFUaMCo0.net
>>米国の著名なビジネススクールであるケロッグ経営大学院で学んだ国際派だ

フラグたったな

180: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:15:04.73 ID:6357b0+p0.net
慶応って時点で相当なフラグ

77: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:49:14.29 ID:QE/RBfvU0.net
新卒から避けられそう……

78: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:49:15.78 ID:POJsSg8g0.net
大正製薬は稼ぎ頭の抗生物質が特許切れで、今後の大幅減収が予想されてるんだよ。

102: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:55:07.65 ID:jfFUaMCo0.net
そして大規模リストラしたのが日本の家電メーカーだね
社員を見捨てる会社は社員から見捨てられる。日本では
外国とは違う

80: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:49:28.47 ID:Y91l7/Ia0.net
武田薬品が外資の大量空売りで連日大下げだったのが反発

89: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:51:18.94 ID:QO5j57g00.net
一民間企業だけの問題なら、まぁ笑いごとで済むんだけどな
日本の場合、これが縮図だからなー

85: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:50:04.65 ID:2eZv8KiH0.net
多分潰れる。 経営苦境でもない中ある程度の年数頑張ってくれてる家庭もあるであろう中堅層を簡単に切り捨てる会社に 誰が愛社精神持てますか?

未来はないよ、そんな会社。

86: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:50:13.32 ID:/OjsUiZC0.net
40以上というより55以上で手厚い手当で早期退職させれば上手くいくのに。

90: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:51:28.84 ID:yz4EndjL0.net
研究から営業とかは
リストラだな

91: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:52:22.00 ID:5DrQvHhN0.net
40代がターゲットに
50代は残るらしい

95: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:54:08.73 ID:vZf6+Wx50.net
うわぁバブル世代残してお祭りでもするのか

92: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:53:23.96 ID:zs8G0DH/0.net
40代で理由もなく退職迫る会社に有望な人材来るかね?
目先のコストカット目当てでしょ

94: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:53:56.64 ID:ZhOkA1UW0.net
中堅社員からの陰口に耐えられなかったんだろ
なんであのバカが社長やってんだと

97: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:54:22.70 ID:x8fCCVrT0.net
まずこの中年の社長が要らないな

98: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:54:45.24 ID:6i2J3BKt0.net
世襲のクソボンクラが

105: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:55:19.67 ID:8DBfI6ke0.net
デフレに最適化して生き抜いて出世した氷河期世代は
これから経営に携わって社会問題を引き起こすよ

106: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:55:24.75 ID:wjacAa4e0.net
これ死亡フラグやん
経営学とか役に立たんっていう見本になるな

107: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:55:34.72 ID:NbWDz8p00.net
将来の幹部を辞めさせたら10年後ヤバい

110: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:56:17.92 ID:YXglhNjZ0.net
中年社長も辞めろよ

111: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:56:24.94 ID:zlTo4aHy0.net
そして誰も来なくなった

112: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:56:32.73 ID:HPtaRyla0.net
いらないのはろくに新しいこともできないのに威張り草って高級とってる50以上

113: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:56:36.38 ID:H5f4eUAD0.net
何がショック療法だよそんなわけない ただの嫌がらせじゃねーかw
明らかみんな逃げ出したとしか思えない 泥舟じゃないのか

118: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:57:40.24 ID:Jhjq3UzT0.net
理系の会社で文系の社長の会社の行く末は・・・

119: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:57:40.61 ID:buZDjg+x0.net
株価暴落
終わったな

120: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:57:45.45 ID:u4GAkTNC0.net
世襲企業が上場する不思議

121: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:58:24.40 ID:Obn4jnzp0.net
早期退職でクビにして中韓に技術吸われてポイされた業界があるのに

123: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:58:36.58 ID:bfK7LjJE0.net
中年はいるだろw現役バリバリじゃん
いらねーのは50~60代

124: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:58:42.54 ID:XdalH9wG0.net
まぁた何か変な思い付きでやってるw

126: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:59:15.11 ID:gTFzhnYX0.net
ショック療法つーか、言いなりになるように威圧しただけなんじゃ?

127: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:59:25.32 ID:zlTo4aHy0.net
同業他社にとっては、即戦力の技術者を増やす絶好の機会だなw

128: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:59:42.34 ID:jNhXHbnV0.net
解雇して派遣入れた方がコスパいいよな

129: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 10:59:52.56 ID:5ZSdDzKX0.net
>ケロッグ経営大学院で学んだ国際派だ。
死亡フラグか

130: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:00:02.03 ID:9LkqoxpK0.net
団塊Jrと氷河期も
初老超えていよいよリストラされる年齢に
なったね

131: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:00:40.60 ID:rNbvBa+E0.net
社長がそこら辺の本読んで実行して失敗するパターンだな

132: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:00:42.91 ID:kDX03cql0.net
この社長が一番要らない

133: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:00:45.68 ID:NnqL5z760.net
自分が有能だと思ってるバカほど、
何か変わったことをやって仕事した気になる

134: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:01:00.84 ID:oZ20gmdO0.net
割り増し退職金もしょぼいな

135: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:01:22.23 ID:TImpSHhx0.net
有能が去り、無能が残る

137: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:02:42.87 ID:GHD/vhVy0.net
鷹のマークの大正製薬

138: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:02:45.20 ID:0B6LDAI70.net
リポビタンDとか爺婆の飲み物だろ
こんな糞会社の商品は金輪際買わね

139: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:03:47.30 ID:LKXWp+p40.net
要は自爆奴隷だけ欲しいと
きちんと計画立ててモノ申す人は不穏分子だから去れと

141: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:04:47.04 ID:hOCfPSmh0.net
出来るベテランが居なくなって後になって後悔するパターン

142: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:04:57.65 ID:uePJYfwn0.net
目の付け所がシャープだなw

144: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:05:47.85 ID:2msoq3A50.net
リポビタンの上に寝てたからひどい目にあってるだけやろ
モンスターエナジー開発しろよ130円なら買うかもしれないから

145: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:05:49.59 ID:5ZSdDzKX0.net
アラレちゃんはロボビタン飲んでたな

146: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:05:56.73 ID:Ip4isfNy0.net
よくやったなこれ
無能な老人を消せば経営はまともになると思う

149: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:07:51.82 ID:bDN/zvqT0.net
15年くらい前に流行ったことやって
どーすんだ

162: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:10:52.63 ID:pogJ7wPl0.net
ほんで今になってベテランいなくて困ってるからね

150: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:07:56.15 ID:8BenWEv80.net
同業他社はチャンスだな
第一線の有能技術者つかみ取りじゃん

151: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:08:04.92 ID:5ZSdDzKX0.net
おまえらもリアップ買って応援してやれよ

153: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:08:31.51 ID:mcQo3onD0.net
大正製薬が愚かなのは、自社ブランドのリポビタンDを発展させれずに海外展開できなかったこと

リポビタンDのCMに触発されたレッドブルは飲料メーカーで大ヒットして
今や国内のリポビタンDシェアさえ危ぶまれてるw

154: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:08:50.75 ID:bkY8miJR0.net
リポビタンて効くのか

173: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:14:08.08 ID:ZT1aLhcT0.net
リポDは効く方だがそれ以外でも効くよ
糖類とカフェインの組み合わせだけでも十分

156: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:09:34.03 ID:DEAGcuYX0.net
前ニュースでやってなかったっけ
会社に30から40代が居なくて問題になったやつ

157: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:09:49.81 ID:HF22+tZz0.net
つまり自分がいらないから辞任するってことか
だいたい2世でゴミ化するし

158: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:10:09.29 ID:eMdfgejD0.net
お前が中年じゃんw

159: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:10:23.23 ID:WH52RB6I0.net
組織崩壊のパターンじゃん

160: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:10:25.21 ID:ldHH2U6V0.net
1300万とかやっすいな
ファイザーとかの早期退職金と比べたらカスやん

161: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:13:56.54 ID:wOLu5bLM7
こういうリストラしてると、マトモな若手社員が
入社して来なくなる
年を取ると切られるのがわかってるからな

163: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:11:24.42 ID:yuZhvaCe0.net
リポビタンD、パブロンのブランド力は低いかもなあ。

同じ成分で安いやついっぱい出てる。

164: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:11:47.84 ID:Ku57F3O60.net
他所でやってる失敗策なのは知らないみたい

166: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:12:02.26 ID:0nqJ/b+W0.net
アベノミクスの果実

167: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:12:29.85 ID:hOCfPSmh0.net
舵取り役が無能で利益が出ないからリストラ騒ぎになるのにそのアホな舵取り役連中を切らず下に責任を当て付けとはアホ過ぎて笑えるw

168: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:12:54.53 ID:NVKbhxtc0.net
しかし36歳で社長ってなんでこんなに若いんだ?
そこまで有能だったのかな?

181: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:15:07.04 ID:Wazc2OXz0.net
世襲

172: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:13:45.45 ID:6GgywDju0.net
老害企業になるとNECの末路だからな

175: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:14:17.95 ID:uuFZbVfu0.net
社会保障費またあがるな

176: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:14:22.65 ID:BF/L7jxL0.net
コネ社会でぬくぬくと生まれ育って来た慶応卒のボンボン若社長が
会社を潰すおきまりパターン

178: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:14:31.72 ID:+ZYNfBuR0.net
あと中堅社員をリストラすると技術継承失敗、人手不足で崩壊する。

人を大事にしない会社はいつまでも長時間労働に苦しむことになる。

182: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:15:09.41 ID:ZT1aLhcT0.net
深夜にサプリメント通販の番組やってた時点でもうね
本気で落ちぶれたな

183: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:15:23.81 ID:o4XGurV30.net
開発から営業って考えただけでも鬱だな。
ショック療法とかって言ってる時点でヤバい
人の気持ちに立って考えれない人間なのに社長になれたのか?

185: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:15:59.36 ID:JRsF0cqk0.net
新薬が成功しないと先細り確定だし仕方ないんでね

186: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:16:05.29 ID:V+tUY1jZ0.net
じゃぁ中年社長はクビっすね

187: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:16:06.72 ID:XdalH9wG0.net
社長いちばんいらなさそうだね~

188: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:16:28.26 ID:o18t74EC0.net
このクラスの企業で世襲とかアホすぐる

189: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:17:13.90 ID:5pJ/1dSS0.net
社員を大事にしない会社は衰退するだろ

190: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:17:26.23 ID:PiCfKJCw0.net
5年前から酒飲み話で聞いてたけどな
そのうち御曹司と同年代で固めるって
30代の抜擢増えてたし

だから社員はとっくに把握してたし
外部のやっすい批評とか何周遅れだよって笑ってるだろうな
あとはこれがどんな結果になるか

191: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:17:26.77 ID:QKk6H0Iy0.net
大衆薬屋だと慶應以上おらんから平気なんかな?

193: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:17:32.06 ID:GiU58Xea0.net
オロナミンCは好き

196: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:17:49.24 ID:RgwC8qbF0.net
ああこれ有能なヤツから抜けるぞ
結果無能ばかりが残るようになる
ざまぁw

197: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:17:51.39 ID:HhFZgfuU0.net
金パブが常備薬なのに

198: ななし&じぇー 2018/09/10(月) 11:18:26.95 ID:VuG/kemf0.net
自分が中年なのに(´°ω°`)
むしろ老人から辞めてもらいなさい

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